民生醫院出版全臺首本醫院ESG報告書

從成立全臺灣第一個ESG公益信託到出版ESG永續報告書，民生醫院正一步一腳印逐步實現「臺灣ESG最佳社區醫院」願景；圖爲成立ESG公益信託啓動儀式，由院長顏家祺（右起）、高雄市衛生局黃志中局長、高雄銀行董事長陳勇勝、李建興教授共同完成啓動。圖／民生醫院提供

高雄市立民生醫院成立於民國3年，經歷一個世紀的淬鍊，現今以尊重生命、追求卓越爲宗旨，成爲「臺灣ESG最佳社區醫院」爲願景，擘劃民生醫院下一個世紀永續發展藍圖，揹負照護民衆健康重任。

爲響應國際趨勢及遵守聯合國發起的永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs），正式對外公佈「高雄市立民生醫院111年ESG永續報告書」，分別以環境保護（E，Environmental）、社會責任（S，Social）以及公司治理（G，governance）彙整出民生醫院20個具體亮點，民生醫院發佈臺灣醫療院所首本以ESG爲名的用續報告書，使利害關係人更加了解民生醫院推動ESG的相關資訊，進而增進醫院永續經營以及提升醫療服務效能。

環境面八大亮點，包括：「高雄市首座屋頂架設太陽能面板的公辦公營醫院」強化綠能減碳；「空調系統裝設紫外線殺菌燈管」提升空氣品質；「用水裝設RO回收系統提供生活非食用之用水」珍惜水資源；「員工停車場設置八格電動機車格」宣示愛環境盡一己之力；「舉辦科室辦公室綠化活動」宣示推動ESG的決心；「無紙化與少紙化卓越成效」減少用紙省錢又環保；榮獲能源局「節能績效保證專案示範推廣補助」方案；建構民生醫院成爲「永續與低碳的幸福醫院」。

社會面六大亮點，包括：與高雄銀行合作「成立全臺灣第一個ESG公益信託」爲臺灣推動ESG立下典範；「成立ESG永續成長e學院」裨益員工學習；「體恤員工投保防疫險」讓員工防疫無後顧之憂；「員工健檢完整配套管理」精進員工健康；「醫院供應商管理辦法適度納入ESG」；「創造無限可能～用愛擁抱一同守護飛象兒」醫療愛心成效展現。

醫院治理面五大亮點，包括：「舉辦員工ESG創意競賽活動」宣示推動ESG決心；「醫院營收暨醫療影響力逐年顯著提高」醫療品質獲得病患高度肯定；「醫療品質獲得外部機構與利害關係人高度肯定」展現醫院治理成效；「總統親自來院視察及屢獲獎項」提振員工士氣；「醫院繳費免煩惱，轉角超商做得到」讓民衆繳費更便利。

整體ESG報告書最大的亮點，即「這份報告書是臺灣醫院的永續報告書，首本以ESG爲名的永續報告書」。　民生醫院院長顏家祺表示，本報告書得以順利出版要感謝陳其邁市長與衛生局長黃志中博士對民生醫院的支持與鼓勵，義守大學EMBA李建興教授團隊以及院內所有同仁齊心投入與努力，在大家這一年來積極共同努力下，我們共同創造了這耀眼的成果。

輔導民生醫院推動ESG的李建興教授指出，民生醫院在顏院長優質的醫院治理，以及全院同仁的努力投入之下，民生醫院將成爲臺灣醫院推動ESG的典範醫院，也將逐步落實與邁向「臺灣ESG最佳社區醫院」之願景；高雄市立民生醫院爲臺灣醫界推動ESG的歷程中，設下了一個新的里程碑。

（高雄市立民生醫院廣告）