民調吊車尾懲20員工 基隆市長張通榮挨批怎不處罰自己
施政民調墊底是基層公務員的錯，還是市長的錯？基隆市府去年底通過「媒體民調報導目標管理獎懲實施計劃」，希望擺脫滿意常墊底的噩夢，不料《遠見雜誌》6月底公佈的「2012縣市長施政滿意度調查」，市長張通榮還是吊車尾，市府爲此懲處底下的公務員，引起基層反彈，學者也痛批「市長張通榮怎麼不懲處自己！」
張通榮邊鞠躬、邊握手，滿臉燦爛笑容，頒發聘書給員工，希望市府人員能工作 更賣力，不過表面和樂融融，市府卻被傳出新制訂了一項「媒體民調獎懲計劃」，希望能提升施政滿意度，不過雜誌民調似乎出現了反效果。
基隆的觀光休閒還有就業排名第22，與去年同樣都是墊底，滿意度又退步，研考處因此將相關的交通旅遊處產業發展處的主管與承辦人員記過，受懲人數近20人，引起基層員工反彈。學者更批評，怎麼能將吊車尾的過錯推給下屬，市長才應該懲處自己
對此，張通榮極力澄清，表示絕對沒有這回事，並非是因爲吊車尾才決定懲處，而是根據員工考績，考覈下來不合格的員工纔會受懲，只是在調查出爐後，市府大動作處罰20名員工，時機敏感也讓人不得不聯想，是不是與民調墊底有關？