面對高齡化 杜英宗：工作就是最好的抗老工具
臺灣高齡化已是嚴重問題，南山人壽董事長杜英宗表示，每一個人都會變老，但他以自己爲例說明，持續工作就是最好的抗老工具。而南山人壽發現民衆對於長照意識嚴重不足，未來將會整合社會資源，積極推廣長照保險保障。
南山人壽觀察到多數民衆於長照保障意識不足，特別舉行「整合資源 樂齡共老」活動，推出「樂齡好靠山」網路平臺，彙整31項長期照顧服務項目、全臺政府與民間共超過800家照護單位的資源，協助民衆得到所需資訊，深耕老人熟齡關懷。
杜英宗指出，近來南山人壽對保戶進行大數據分析，發現到年所得在250萬元以上的高資產保戶都有爲自己準備長照險種，滲透率達13％；但其他所得階層卻只有1％，有相當大的落差。
因此他強調，臺灣老得很快，如何照顧自己是一個很重要的問題，而社會上其實有很多照顧老人的資源，但是都沒辦法整合在一起，南山人壽願意當資源的整合者，讓大家知道如何照顧老人；同時將會提供更多長照保單給保戶，協助民衆一起抗老。而杜英宗也指出，今年南山人壽上半年銷售1.56萬件，新契約保費收入有7.1億元，市佔率分別達74%與82.5%，在業界都位居領先地位。
至於該如何提高長照滲透率？杜英宗認爲第一要先降低保費，目前已提供長照險附約，從有去有回變成消耗型；第二爲近期會推出分期繳的長照險商品，讓普羅大衆都能買得起；第三則將長照險納入團體保險的保障範圍，目前南山人壽有幫員工投保的團體保險中納入長照保障，未來也會積極對外向企業銷售。