累計遲到15分鐘扣4000元薪水 工讀生怒離職：白做了兩天！
香港一間連鎖服飾店兼職工因遲到問題，被扣了高達1000元港幣（約臺幣4000元）的工資，原本時薪才50元（港幣，下同）的他表示，根本就是他兩天的薪水，在覺得非常不公地情況下辭了職，並向當地勞工處求助。
事主公佈了該張公司合約，裡面寫着若員工遲到或早退，一個月內累積15分鐘以下，不需加班或扣錢；若累積到16分鐘以上，「每遲到1分鐘就要再補5分鐘的工時或是扣除500元薪水；若16分鐘後又再累積滿半小時，每30分鐘再扣500元」。
事主也表示，當初籤的是另一份合約，上面寫明遲到只需扣25元，半個月後公司竟通知，已將合約內的扣薪額度改成500元；雖然當時事主曾向店內資深員工詢問過此事，但卻遭回覆，「你簽約就代表同意啦。」
事主指出，公司還有另外一條守則，「員工因個人疏忽導致公司虧錢，員工要賠償所有損失。（比如：少收客人的錢）。」他對此透露，之前有一天店裡的一件1099元的褲子被人偷走了，結果當日兩名早班人員竟須各賠550元。事主深深覺得公司的做法非常不妥，離職後就向勞工處求助，並表示勞工處也將跟進調查該事件。