勞退自選項目不保本？陳裕璋：涉及產品設計
針對勞工自選投資方案，金管會主委陳裕璋表示，該方案爲勞委會政策一環，希望勞工可以在自提6%的部分自行選擇金融機構操作，不過，投資項目是否保本或保證收益，由於涉及產品設計，還要詳細規劃。
陳裕璋20日赴立法院財委會進行業務報告時指出，勞工自選投資方案爲勞委會勞退政策的一環，過去勞工自提的部分雖然免稅，不過，必須納入勞退基金操作之內，因此，勞委會推動勞工自提6%的部分可以改由勞工自行決定投資項目，勞工可以選擇納入勞退基金內，或者自行選擇其他金融機構操作。
立委盧秀燕指出，過去勞退基金有兩大訴求，首先爲保本，其次，保證績效，也就是保證績效高於兩年期定存利率，因此，未來勞工自選投資標的是否也有保本？以及保證收益？
對此陳裕璋說明，勞工自選的投資績效與是否保本，涉及產品設計的問題，「因爲是自選，所以就沒有適用勞退相關規範」。
陳裕璋強調，勞工自選投資項目的績效涉及產品設計，而產品可大致分爲保證型與非保證型，如保險商品有保本和保息的，基金則沒有保本，因此，對於勞工自選投資項目會好好規劃。