勞動力發展署北分署 促青年勇進職場

根據勞動部統計資料，造成青年求職動機不足，除了對職場、產業不瞭解外，「不知道自己的求職優勢」、「不知道自己要做哪方面工作」也是重要原因。而「青年職得好評計劃」透過關鍵三步驟提振求職動機，第一步先透過就業服務員深度諮詢，導入職涯測評，掌握青年的求職需求，進而針對需求提供就業資訊、職業訓練課程等方案，建置個人專屬「工作卡」（職涯履歷表）；接着協助青年媒合適性工作，勇敢跨出新職涯；在穩定就業滿3個月後，發給獎勵金3萬元鼓勵就業。

勞動部「投資青年就業方案第二期」，透過12大策略、48項措施，協助青年一一排除障礙，運用各項獎勵津貼鼓勵積極尋職，提供多元就業服務與職業訓練資源，協助掌握就業趨勢、投入具發展前景與缺工產業，進而適性且穩定就業。進一步瞭解詳情，請上「臺灣就業通」查詢。