勞動部長何佩珊：馬政府時代 面對勞保態度不及格

勞動部長何佩珊（右二）今率三位勞動部次長與媒體茶敘。記者葉冠妤/攝影

勞動部長何佩珊新官上任，昨天的首次立院備詢即宣示「撥補就是改革」。她今接受媒體採訪時，除強調自己不是來做勞保年改、不砍勞工給付，將找出多元開源、永續的改革新方法。她也批評，馬政府時代處理勞保的態度不及格，不但修法草案出不了行政院，連撥補也沒有，而民進黨政府自2020年起逐年撥補，可見「勞保其實沒有危機，只有政府處理不當，纔會產生危機。」

對於外界質疑賴政府「勞保年改不改了？」何佩珊解釋，蔡政府在2017年提出勞保條例修正草案，有將「政府負最終支付責任」入法，但放在實際撥補實踐經驗來看，未必須要通過修法，只要執政者有意願、有足夠財政能力去做，就做得到，所以過去4年政府都有能力做，而對比馬政府時代，「他們是做不到的。」當時的勞保年改草案，連行政院大門都出不去。

她指出，勞保年金上路後，2013年第一次公佈勞保精算報告，首度出現勞保2027年破產的說法，造成勞工進一步擠領，也引發了勞保財務危機。

何佩珊說，當時的行政院長陳沖也想修法，但勞保條例修正草案提政府最終支付責任入法，但在行政院主計總處就遇到困難，連行政院大門都出不去，且當時的政府財政能力也不夠，甚至連撥補都拿不出來，造成勞工更恐慌。

她說，對比馬政府，民進黨政府不一樣的地方在於，當勞保在2018年首度出現收不抵支，當時的行政院長蘇貞昌很快做決定，在2020年首次進行撥補，兩個政府的態度比較起來可見一斑，就可以知道勞保其實沒有危機，只有政府處理不當，纔會產生危機。

她自認處理勞保財務議題不是這一、兩個月的事，她從2013年立院幕僚時期就處理至今，「當時馬政府處理勞保態度，我認爲不及格」，而且馬政府又把勞保、軍公教兩個年金改革綁在一起，這兩個議題的糾葛，從馬政府開始直到民進黨執政時期都未結束，而她認爲，勞保危機跟軍公教年改是兩回事，當時受政治因素影響才被扯在一起。

此外，何佩珊也講到，從昨天立院的質詢來看，在野黨立委對她的說法都能接受，因爲在野黨立委也有勞工選民要面對，能感同身受我爲什麼會這麼選擇。

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