勞保年資不夠怎麼辦？ 勞保+國保年資夠即可
▲勞保年資不夠不能申請月領退休金怎麼辦？（圖／pixabay）
陳伯伯現年62歲，目前加入國保，不過他在年輕時曾工作一段時間，經查詢後投保年資約6年，尚無法達到勞保老年給付月領資格，因此陳伯伯也擔心自己的勞保年資就浪費了，對此，勞保局迴應，只要年滿65歲時，如勞保並計國保年資滿15年，就可同時申請勞保老年年金及國保老年年金。
由於上述案例已年滿60歲，因此現在也可選擇請領勞保老年給付一次金，並且繼續參加國民年金保險，到了65歲在領取國保老年年金給付。
舉例來說，如果陳伯伯參加勞保期間的最高60個月平均月投保薪資是3萬元，他6年年資可申請老年一次金共計18萬元，且根據勞保條例規定因老年給付年資未達15年，給付金額未達50萬元，所以還是可以繼續參加國民年金保險，等到陳伯伯年滿65歲時可以申請國民年金的老年年金給付。
等到陳伯伯年滿65歲之際若保費均已繳清，並且沒有領取相關社會福利津貼（例如：低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助等），可按較優的A式計算國民年金老年年金給付，以他投保國保年資11年年資來計算的話，按月請領4,935元。（計算公式：（月投保金額目前爲1萬8282元× 保險年資 × 0.65%）+ 3,628元」。
另外，陳伯伯也可以一直等到年滿65歲在合併計算勞保及國保年資，若以勞保老年年金兩種公式計算的話，以第一式的公式計算會比較有利陳伯伯勞保加保期間最高60個月的平均月投保薪資×年資× 0.775%)+ 3000元。即(3萬元 × 6 × 0.775%)+ 3000元 = 4395元
而國保老年年金計算則會因爲已經領了勞保老年年金，國保老年年金就不得擇優依有加計3,628元的給付方式領取，只能按照B式計算，即1萬8282元 × 11 × 1.3% =2614元。
因此，陳伯伯合併勞保及國保給付金額，王伯伯每月可領取金額爲：4395 + 2614 = 7009元。
最後，勞保局也提醒，勞保老年給付經勞保局核付後，就不得變更，而且各項請領年齡或給付金額可能因法規修正有所變動，所以建議申請給付前可以先到勞保局各地辦事處或以自然人憑證網路試算，再考量何種方式較符合自身需求後再提出申請，以免影響權益。