軍公教帶頭加薪？ 杜紫軍：「民間先、政府後」較理想
對於軍公教有無可能帶頭加薪，國發會主委杜紫軍11日表示，公務員的僱主是政府，政府經費來自人民，因此民間企業先加薪，政府再加薪，會比較理想。
國發會主委杜紫軍11日出席立法院經濟委員會，針對國發會業務提出專案報告並備詢。包括陳明文、李貴敏、廖國棟、李慶華等多名立委，都針對加薪、政府強制企業分紅、低薪等議題，表達關切。
在公務員有無可能帶頭加薪方面，杜紫軍指出，行政院立場很清楚，如果多數民間企業都有加薪，政府纔會考慮讓軍公教加薪。
杜紫軍認爲，政府透過修法方式，要求企業分紅給員工，具有「點火」效果，外界雖有「假加薪、真減稅」的質疑，但減稅只是當年度，加薪是長遠的。
他說明，自1990年代開始，亞太地區許多國家都出現薪資停滯現象，主因在於產業型態出現轉變，臺灣的低薪問題，短期內可用加新措施改善，但長期而言，還是要改變產業結構，薪資纔會成長。