九卦 | 這家千億城商行，公開選聘副行長！

來 源 | 綜合券商中國

公開招聘

據大連銀行官網招聘專欄，大連銀行公開招募總行副行長或行長助理2名。

據官網介紹，大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要子公司，成立於1998年3月，註冊資本75.5億元，在北京、上海、天津、重慶、成都、瀋陽、丹東、營口設有8家異地分行，在大連地區設有總行營業部及10家管理型支行，目前全行共160個營業網點，員工近5000人。截至2023年末，大連銀行資產總額4883億元，各項貸款餘額2597億元，各項存款餘額約3178億元。在2024年7月出版的英國《銀行家》雜誌全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第286位，較上年提升42位。

中國東方資產管理股份有限公司系大連銀行控股股東，持有大連銀行股份37.97億股，持股比例50.29%。中國東方是經國務院批准，由財政部和全國社會保障基金理事會共同發起設立的中央金融企業，業務涵蓋不良資產、保險、銀行、證券、信託、信用評級等，是一家服務網絡覆蓋全國的綜合金融服務集團。

招聘要求

官網招聘通知稱，大連銀行現面向社會誠聘總行副行長或行長助理2名，熱忱歡迎您的加入。

一、招聘崗位

1.招聘崗位：總行副行長/總行行長助理

2.招聘人數：2名

3.工作地點：大連

4.崗位職責：落實全行業務發展戰略，統籌管理對公板塊或金融市場板塊，負責板塊業務規劃、組織和管理，監督指導並統籌協調各經營單位業務發展，推動全行公司業務或金融市場業務制度體系建設，協調與其他板塊的業務聯動，推動行內與集團內各機構的相關業務協同合作，增進業務資源共享。

二、任職條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國公民，具有堅定的愛國主義立場，擁護中國共產黨的領導。

2.具有良好的個人道德、職業操守、從業記錄和行業聲譽，無違紀違規違法及相關受處分、被處罰的記錄（不影響任職資格覈准的除外），無因嚴重工作失職造成重大損失的情況。

3.個人及家庭財務穩健，在擬引進時個人或主要家庭成員無數額較大的逾期債務尚未償還。個人及主要家庭成員、重要社會關係人員不存在與其擬任職單位及擬任職務有明顯利益衝突的情況。

4.具有擔任擬任職務所需的組織能力、文化水平和專業素養，能夠充分履行對公司的忠實與勤勉義務。

5.符合法律法規和監管政策規定的任職資格條件，不存在黨紀政紀、法律法規、監管政策規定的禁止擔任擬任職務的情形。

（二）崗位條件

1.中共黨員；

2.年齡在50週歲以下，特別優秀人員可適當放寬；

3.全日制本科及以上學歷，特別優秀人員可適當放寬；

4.副行長應滿足從事金融工作6年以上或從事經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；行長助理應滿足從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；

5.具有較強的統籌規劃與溝通協調能力，熟悉銀行對公業務、金融市場管理與實踐，擅長市場營銷、客羣建設、產品創新並取得良好業績，有一定的風險識別、預判及控制能力；

6.具有大型國有商業銀行或全國性股份制商業銀行工作經歷的優先。

（三）禁入條件

存在下列情形之一的，不能報名應聘：

1.受過刑事處罰、行政拘留的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.處於受黨紀政務處分所規定的影響期內的；

3.被列爲失信聯合懲戒對象的；

4.被競業禁止或市場禁入的；

5.存在招聘迴避、任職迴避情形的；

6.其他禁入情形的。

三、招聘程序

網申→簡歷篩選→筆試→面試→外調考察→簽約。

四、報名須知

（一）報名時間：2024年10月24日至2024年11月20日17:00，逾期報名不予受理。

銀行現狀

據北青金融，根據該行2023年年報中披露的高管薪酬情況，該行常務副行長韓萍以287.18萬元年薪排在首位，其次是行長王旭220.74萬元，其餘高管除王松濤爲2023年9月起任職之外，年薪均在百萬以上。

按照上述薪酬數據來看，大連銀行此次公開招聘的副行長或行長助理的年薪預計也將在百萬以上。

根據該行此前披露的半年報，2024年上半年，大連銀行的資產總額爲4982.05億元，較年初增幅2.04%，營業收入26.41億元，同比增長23.32%；實現淨利潤3.56億元，同比增長5.64%

從具體收入構成來看，大連銀行2024年上半年實現利息淨收入16.77億元，同比增加31%；實現手續費及佣金淨收入2.4億元，同比下滑27%；實現投資收益7.05億元,同比大幅度增加84%。

招聘頻現

多家銀行公開招募

除了大連銀行，包括渤海銀行、浦發銀行、湖南銀行、天津銀行在內，下半年以來，已有多家全國性股份行、區域性城商行發佈了中高級管理人員的公開招募令。

業內人士表示，近年來，隨着行業競爭加劇，各家銀行積極深化改革，重視內部管理和治理完善，提升人才隊伍建設和競爭力，公開招聘也由此成爲中小銀行補充中高級管理人員的重要方式之一。

2024年7月，天津地區4家金融機構公開招聘高管，包括渤海銀行、天津銀行、天津農商行3家當地銀行，具體來看，渤海銀行招聘副行長3名；天津銀行招聘副行長2名；天津農商行招聘副行長2名。

6月5日，浦發銀行公告稱，根據業務發展需要，將面向社會公開招聘總行高級管理（專家）人才，崗位需求爲總行科技發展部首席架構師，及上海、合肥、西安、武漢和成都五地的開發服務中心應用開發服務分中心總經理。

6月3日，湖南銀行發佈2024年中層管理人員市場化選聘公告，公開招聘總行消費金融部（總行部門正職），總行大公司條線管理部門、大零售條線管理部門、大風險條線管理部門、大科技條線管理部門（均爲總行部門副職）等中高級管理人員。

有城商行人力資源工作人員向記者表示，從目前經驗來看，面向社會公開招聘確實有助於加快人才組建過程。同時，近年來，銀行業對數字金融發展的重視程度快速提升，因此許多銀行積極組建信息科技隊伍，招聘相關中高級管理人員。