就愛用霸凌者
(圖/本報系資料照)
樹大有枯枝,出現像謝宜容這樣的首長並不稀奇,稀奇的是謝宜容居然能在任1年8個月,要等到部屬輕生才被撤換。其實謝宜容的後臺,並不在於菊系不菊系,而是賴政府本身就重用霸凌者。
2018年,當時的屏東縣政府發言人黃建嘉,爲了要求屏縣府公務員配合輔選潘孟安,霸凌部屬「不喜歡被人家指使,就自己出去當老闆」、「這世界就是這麼不公平,不然要怎樣」、「我讓你不要休六日,讓你休你不想要的時間,我只要給你假就好,你管我給你哪一天,那是國家給我的權力喔」,「叫你們出個差,你們在那裡嘰嘰歪歪一大堆的。」
錄音檔被屏縣府公務員透過羅智強曝光後,黃建嘉緊急請辭,但選後回任屏縣府傳播處長,2020年轉任賴清德副總統辦公室專門委員,2023年受賴清德任命民進黨副秘書長,2024選後再轉任中華電信子公司中華投資總經理至今。
因此霸凌真正的結構性原因,在於賴清德本身就重用霸凌者,自然風行草偃,上行下效。「黃建嘉模式」透露出,第一,民進黨官員之所以要霸凌部屬,是爲了符合長官的政治或選舉需求。第二、賴清德團隊有情有義,風頭過後會讓霸凌者官復原職,飛黃騰達。有了黃建嘉這樣的前例,自然其他霸凌者肆無忌憚,而體制內的陳情、申訴也就毫無作用。(作者爲自由撰稿者)