經濟部協助企業實踐尊重人權 年底更新行動計劃與指引

經濟部說明，預計於今年底更新臺灣「企業與人權國家行動計劃」，距2020年依循「聯合國工商企業與人權指導原則」(UNGPs)對外公佈的行動計劃已近4年，本次更新主要強化UNGPs所揭示「國家保護義務」、「企業尊重人權」及「提供有效救濟制度」三大支柱的功能。

同時，預計年底完成臺灣「企業尊重人權指引」，爲進一步協助企業具體實踐尊重人權作爲，刻正參考日本等先進國家的指引，編制適合我企業使用的版本。指引草案重點含企業制定政策、執行人權盡職調查，及提供有效救濟等三項措施。有關盡職調查方面，企業應定期辨識、防免、減緩及終止自家公司、集團公司及供應鏈中其他業務相關對象等對人權之負面影響；根據上述結果進行質與量的效益追蹤，並向利害關係人溝通與揭露。

在研擬前述「行動計劃」及「指引」過程中，經濟部與人權等利害關係團體已進行多次諮商、舉辦工作坊、公聽會，聽取並採納人權團體意見。

另爲加強向業界宣導、輔導企業自願性推動前述「行動計劃」及「指引」草案作法，經濟部除已建立「臺灣企業與人權入口網」提供、更新相關資訊外，並預計本年底於北、中、南三地各辦2場說明會，並傾聽業界聲音，據以修正檢討並改進。

至於國家聯絡點(NCP)，行政院已指定經濟部作爲國家聯絡點，專責辦理跨部會協調、企業侵害人權事件申訴處理、國際準則宣導及國際合作等事宜。

經濟部投資促進司表示，企業尊重人權爲國際趨勢，例如歐洲「企業永續盡職調查義務指令」(CSDDD)已於本年7月正式生效，爰將持續鼓勵企業重視人權責任與義務，以維持企業自身之國際競爭力。