京東宣佈啓動加薪：零售和職能體系用兩年實現20薪

9月13日消息，京東集團宣佈，自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪，其他部門也將隨後陸續啓動加薪計劃。

資料顯示，過去三年來，京東集團連續調整薪酬水平：

2021年7月1日至2023年7月1日，京東用兩年時間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。

2024年1月1日起，京東採銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員平均加薪不低於20%。

2024年2月1日起，超2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。

2024年7月1日起，通過一年半時間，京東採銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂。

2024年8月，京東2025校園招聘全球啓動，開放1.8萬個崗位，同時將校招生薪酬再次大幅上調。

本文來自本站科技報道，更多資訊和深度內容，關注我們。