機械業找精英 上銀東臺加薪搶人

機械業目前接單持續增長，訂單能見度至少看到第二季；爲了留才及招募新血，工具機、精密機械加工及氣動元件等廠商，2022年泰半都有加薪計劃。亞德客每年調薪至少3％～5％，每三至四年大調薪10％～15％，今年仍計劃調薪；氣立計劃今年調薪3％。

磨牀大廠福裕指出，目前大陸、北美及臺灣市場訂單增長，訂單能見度看到第二季，去年營運轉虧爲盈，今年除年終獎金優於去年外，1月平均調薪5％。

程泰集團董事長楊德華表示，程泰及亞崴面臨人力短缺，爲了留才及招募新血，繼去年針對技術人員及生產線員工調薪10％～20％之後，今年計劃再度加薪，不過調薪時間及幅度尚未決定。

上銀集團旗下上銀及大銀微系統，去年均調整薪資結構。上銀董事長卓文恆指出，上銀去年先對基層員工平均調薪8％～10％，今年針對組長級、課長級及副理級以上主管調薪，初估調薪幅度約8％。大銀主管指出，今年也考慮調薪。

東臺表示，拜大陸PCB及汽車業持續採購PCB雷射鑽孔機、工具機，目前東臺集團在手訂單30億元，訂單能見度看到今年第二季。東臺去年轉虧爲盈，年終獎金雖維持固定發放1.5個月，但今年考慮要加薪。

百德以高階工具機外銷歐美市場爲主，2019年起，營運受疫情及中美貿易戰影響，連三年虧損。百德董事長謝瑞木表示，公司每年都調薪，去年平均調薪3％，今年一定會再加薪。

時碩指出，去年營收創新高，獲利也重新回到上升軌道，配合政策，計劃今年整體調薪，會參酌物價及外部薪資等因素作整體考量，並依據職務、工作性質及職級等調薪。