黃彥男爲霸凌案致歉 調查報告將於11日前出爐

數發部長黃彥男。（本報資料照片）

數發部資安署、韌性建設司接連爆出霸凌案，數發部長黃彥男今（4）日備詢時爲督導不周，向數發部人員致歉；並強調調查報告會在11日前出爐。最近被點名以「混蛋」辱罵下屬的韌性建設司長鄭明宗也在備詢臺上表明，會深自檢討並接受調查。

數發部今赴立院交通委員會報告並備詢，針對近期資安署、韌性建設司霸凌案連環爆，黃彥男表示，外部調查委員會昨日啓動，預計11日前會有結果，會秉公處理、毋枉毋縱，若該調整職務就會調整。而他也坦言，數發部每天需攔阻數千萬網攻，可說是一級戰區，同仁壓力甚大，經本次事件，數發部內部會持續進行內部領導、溝通訓練。

數發部人事處處長莫永榮則指出，接到通報後便會成立專案小組，並將規定修得更加完整，同時邀請外部學者進行法律、心理諮商。黃彥男強調，調查報告不會大事化小、小事化無，而他也應該爲所有同仁道歉，確實是督導不周，才發生這件事。後續就等調查報告出爐再做適當處理。他表示，數發部工作繁重，雖是愛的教育、鐵的紀律，「但還是要有鐵的紀律」。

針對資安署流動率高，署長謝翠娟上臺說明，資安署成立以來共有42人離職，其中21人回民間單位、10人調回原單位。但她也證實，有8人因壓力太大請求調職。

謝翠娟說，資安署人員被挖角案例多。她透露，資安署聘人會特殊調查背景，過去曾發生給予聘書後，馬上被外面銀行以月薪加1萬元挖走。她會思考如何讓公務人員壓力稍微少一點，並爭取績效獎金或其他加給。

謝翠娟強調，資安署針對該案已有訪談與問卷調查，未來會辦理教育訓練。而資安署本身已訂出霸凌投訴機制，人員可24小時反映，盼藉此減少工作環境壓力。不過她也說，資安工作是救災，需隨時因應，確實兩難，盼立委支持相關訓練、爭取提供加給。

鄭明宗則表示，對數發部形象造成傷害，真的很抱歉，會自我檢討，並接受調查。