紅潮挖臺灣半導體牆腳 勞動部祭千萬罰鍰應對

爲防止紅色勢力挖角半導體人才，勞動部不但發函要求人力銀行業者下架有違法疑慮的赴陸職缺，同時更研擬加重罰則。勞動部表示，會把管制及裁罰基準寫的更明確，例如關鍵產業或關鍵職務，像是「積體電路」、「半導體」或「IC」等關鍵字，會加重一倍處罰，也就是從原本的500萬變成千萬罰鍰。

勞動部近日要求人力銀行下架赴中國大陸工作的職缺，違者將重罰500萬，同時也重申除經過投審會許可的臺商大陸公司之外，不論是臺灣企業、經投審會許可陸資或外資，都不可以在臺灣刊登赴陸就業之職缺廣告。

紅色供應鏈覬覦臺灣半導體人才，近年更是透過各種方法接觸、並高薪利誘，希望透過挖角扶植中國半導體產業。由於過去顧及產業發展以及人民就業機會，在管理範圍上相對寬鬆，行政院今年4月召開跨部會「研商防制人才挖角會議」，要求勞動部要落實清查違反《兩岸人民關係條例》的招募事項。

勞動部勞動力發展署就業服務組專門委員黃巧婷表示，受到中美貿易戰影響，讓臺灣半導體的人才成爲大陸半導體產業鎖定的目標，行政院也在4月間召集相𫔰部會，包括勞動部、陸委會、經濟部等，加強對人才挖角的防制作爲，下週也會跟地方政府、人力銀行等進一步宣導，並討論加重罰則。

黃巧婷表示，勞動部依《兩岸人民關係條例》第34條，限制企業刊登赴陸工作的招募廣告，另外是《兩岸人民關係條例》第35條限制人力業者仲介臺灣人民赴陸工作。她說，各部會共識就是原則禁止刊登大陸地區的職缺或廣告，除了「經投審會許可之臺商大陸公司」且「有實際營業行爲」者之外。勞動部未來會擬訂裁罰基準，把管制及裁罰基準寫的更明確，黃巧婷指出，針對臺灣的高科技關鍵產業、或關鍵職務，例如「積體電路」、「半導體」或「IC」等關鍵字，未來抓到違法樣態就會加重一倍處罰。