“海選”總經理！紅塔紅土基金能否扭虧爲盈？

又一家公募基金公開招聘高管。

近日，紅塔證券發佈公告稱旗下控股子公司紅塔紅土基金公開招聘總經理1名。

事實上，紅塔紅土基金總經理職位已經空缺近2個月，目前由董事長江濤代任。

記者注意到，成立12年的紅塔紅土基金陷規模難題，在2024年三季度末規模不足40億元。另外，其產品佈局不平衡，主動權益類產品規模佔比不足10%，還有多隻權益類基金規模不足2000萬元。

從經營業績來看，紅塔紅土基金2022年和2023年連續兩年虧損，且虧損金額加大。

中小型基金公司競爭激烈，年內高管變動頻繁，如何獲得業績和規模的增長，是留給新任高管的難題。

“海選”總經理

11月11日，紅塔證券在官方微信發佈公告稱，公開招聘旗下子公司紅塔紅土基金總經理1名。此次公開選聘的截止日爲2024年11月17日。

具體來看，此次紅塔紅土基金招聘的總經理工作地點在深圳，全面負責紅塔紅土基金經營管理層工作，帶領各部門完成公司安排的各項工作，完成董事會下達的年度目標任務。此外，總經理還有加強管理制度建設，控制經營風險等職責。

人選基本資格方面，要求年齡50週歲（含）以下，優秀者可適當放寬；具有大學本科及以上學歷，熟悉證券基金法律法規和中國證監會的規定，具有較強的合規意識和風險管理能力。

工作經驗方面，要求具備8年以上與其擬任職務相關的證券、基金、金融、法律等工作經歷，具備基金從業人員資格。曾擔任證券基金經營機構部門負責人以上職務不少2年，或曾擔任金融機構部門負責人以上職務不少於4年，或具有相當職位管理經歷。

事實上，紅塔紅土基金總經理職位已經空缺近2個月。

紅塔紅土基金於9月發佈公告稱，公司董事長龔香林、總經理、財務負責人楊潔均於9月20日離任。紅塔紅土基金新任江濤爲公司董事長，並代任總經理、財務負責人職務。

新任董事長江濤有着紅塔證券的履歷背景，曾任紅塔證券昆明人民東路證券營業部總經理、昆明青年路證券營業部總經理、經紀業務總部總經理、投資管理總部總經理、黨羣工作部主任、總裁辦公室主任、信用業務部總經理、風險管理部總經理、職工代表監事，兼任雲南證券業協會秘書長。

連續兩年虧損

紅塔紅土基金成立於2012年6月，註冊資本4.96億元，第一大股東爲紅塔證券（持股比例59.27%），北京市華遠集團、深圳市創新投資集團持股比例分別爲30.24%、10.49%。

成立12年，紅塔紅土基金在2024年三季度末的規模不足40億元。同花順iFinD數據顯示，截至2024年三季度末，紅塔紅土基金共管理20只基金，資產淨值合計34.74億元。

紅塔紅土基金產品佈局不平衡，該公司旗下債券型基金和貨幣型基金資產淨值合計佔比超過90%，主動權益類產品規模佔比不足10%。

從基金類型來看，紅塔紅土基金旗下債券型基金共9只，資產淨值合計22.1億元，佔比超過六成；貨幣型基金1只，資產淨值合計10.5億元；混合型基金7只，資產淨值合計1.82億元；股票型基金3只，資產淨值合計不足4000萬元。

紅塔紅土基金旗下“迷你基”扎堆。從單個主動權益類基金來看，三季度末只有紅塔紅土盛豐混合規模突破5000萬元。紅塔紅土信息產業精選、紅塔紅土醫藥精選股票、紅塔紅土盛利混合等多隻基金三季度末規模不足2000萬元，紅塔紅土新能源主題精選、紅塔紅土盛隆靈活配置規模不足600萬元。

從經營業績來看，紅塔紅土基金在2024年上半年陷入了虧損。2024年上半年，紅塔紅土基金實現淨利潤-2206.68萬元，營業收入2474.2萬元。

此外，紅塔紅土基金已經在2022年、2023年連續兩年虧損，且虧損金額加大。其中，2022年，紅塔紅土基金淨利潤-5039.6萬元，營業收入3665.98萬元。2023年，紅塔紅土基金淨利潤-6534.34萬元，營業收入4772.51萬元。

《國際金融報》記者就新任總經理到任後對公司的影響以及如何解決“迷你基”難題、後續業績預期等問題給紅塔紅土基金官方郵箱發了採訪函，但截至發稿，暫未有迴應。

年內高管變動頻繁

近年來，公募高管變動頻繁，中小型基金公司通過市場公開招聘高管的案例已經屢見不鮮。

5月，國新國證基金和天治基金均發佈招聘公告，公開招聘1名總經理和1名副總經理。8月，中郵創業基金前副總經理諶重新任國新國證基金總經理。

與國新國證基金不同，時隔半年後，天治基金仍未迎來新任總經理。此次已經是天治基金的第二則總經理招聘公告，2023年12月，吉林信託首次在其微信公衆號中發佈天治基金總經理招聘的公告。不過，因相關監管要求，天治基金於2023年12月16日宣佈提拔原副總經理許家涵爲公司總經理、財務負責人。

7月12日，中航證券在其官網發佈了旗下子公司中航基金的總經理招聘公告。7月1日，中航基金髮布公告，公司總經理、督察長雙雙發生變動。前任督察長武國強因個人原因辭職，前任總經理劉建因工作安排轉任督察長，同時代任總經理。

隨着公募基金業的人力優化，年內公募高管變更頻繁。

同花順iFinD數據顯示，截至11月22日，年內公募基金業共有291位高管變更，涉及125家基金公司。

其中，年內副總經理變更人數最多，爲126人，涉及79家基金公司。總經理變動人數爲65人，涉及48家基金公司；董事長變更人數57人，涉及34家基金公司。

11月以來，已經有國聯安基金、恆越基金、浙商基金迎來新任總經理，朱雀基金迎來新任副總經理。

本文源自：國際金融報