國泰世華 徵3I菁英500人

國泰世華將於10/20舉辦「International Future」徵才說明,圖爲其今年初的徵才活動舉辦的快速麪試,當時即吸引數百位求職者參與。圖/國泰世華銀行提供

近期獲多個國際數位和雲端獎項的國泰世華銀行,持續展現佈局科技發展和亞太區域的決心,開出超過500個工作機會,網羅IT、AI、International(國際)領域等3I人才,招募包括具3年以上工作經驗的產品經理、資訊工程師、數據分析、人工智能、客戶關係經理(RM/ARM)、經營企劃等人才。同時將於10/20舉辦「International Future」徵才說明會暨交流論壇,活動現場並有主管擔任講者的交流座談,及直接與人力資源部互動的機會。

國泰世華以穩健經營模式開拓海外市場、投入數位轉型工作,並在海內外皆有營運據點與數據數位單位編制,在整體團隊協作下屢獲國內外獎項肯定,以數據、雲端、資訊技術等領域爲例,近一個月獲得有商業界奧斯卡之稱《史蒂夫獎》、《全球金融雜誌》、《哈佛商業評論》等權威機構頒發相關獎項共七座。國泰世華表示,人才是促使本行能持續創新發展的重要原因,爲因應更多元的金融服務應用場景,以及企業發展目標,對3I人才的需求和期待也不斷提升,期望藉由擴增招募的行動,邀請有志一同的夥伴一起邁向未來。

業務蓬勃發展、在海內外市場擁有大量數據、AI技術的應用場景的國泰世華提供大量發展機會,打造重視協作、強調創新、開放溝通的文化,並透過如改造職場環境、建立同儕友善回饋平臺、多元課程、創新提案活動等,鼓勵同仁勇於設立目標、追求創新、並逐步實踐心中藍圖,亦將持續提供多樣的應用場景讓人才能有所發揮。

國泰世華將於10/20,在「政大公企中心」舉辦年度最大經驗徵才說明會暨交流論壇「International Future」,由相關單位主管分享國泰世華在AI領域的應用發展,以及走向國際實現亞太區域型資金佈局、布建金融科技圈的願景,現場更提供快速麪試及職缺諮詢,盼助對憧憬在金融業實踐創新想法、嚮往海外工作生活的工作者,以最直接的方式瞭解在金融業的職涯展望。