關愛新市民，蘇州推出“蘇城暖新”六大行動

近日，蘇州出臺《關於實施“蘇城暖新”六大行動全面提升對新市民勞動者關愛服務水平的意見》（以下簡稱《意見》），努力打造新市民勞動者在蘇州安居樂業、融入發展的更好環境。12月28日，蘇州召開新聞發佈會，詳細解讀“蘇城暖新”六大行動，並公佈了全市首批新市民勞動者關愛服務項目，以及“我身邊的驛站”——新市民勞動者服務驛站地圖相關情況。

緊扣新市民勞動者實際需求，“蘇城暖新”六大行動聚焦強基增效、幫扶濟困、就業無憂、樂享安居、成長關愛、健康護航六個方面，整合提升現有政策舉措，有力破解治理碎片化、政策不協同等問題，推動構建以“蘇城暖新”爲主題的新市民勞動者關愛服務品牌。

2020年，蘇州在全國率先提出建設勞動者就業創業首選城市，努力打造勞動者素質最優、配置效率最高、最被關愛最能融入最有發展的城市。蘇州市人社局副局長熊賢達在會上表示，今天的蘇州是全國公共就業服務最爲普惠均等的城市之一，連續5年獲評全國“最佳促進就業城市”。此次以實施“蘇城暖新·就業無憂”行動爲牽引，將持續擴大就業創業、技能培訓、權益維護等公共服務供給，不斷深化對新市民的暖心關愛。

保障新市民勞動者子女教育同樣也是“暖新”的重中之重。數據顯示，截至2024年9月，蘇州全市中小學共有新市民勞動者子女69.21萬，通過優化資源供給、完善入學政策、強化關愛服務等措施，蘇州全力保障符合條件的新市民勞動者子女享受公平而有質量的教育。

蘇州市教育局副局長項春雷介紹，通過優化積分入學政策，2024年，蘇州全市積分入學總申請數3.93萬人，可供學位數3.54萬個，准入率達90.06%，比2023年提高4.37%，達到了歷史最高。通過建立健全關愛幫扶機制，2024年秋季學期，全市共資助3萬人，其中資助新市民勞動者子女2.12萬人，佔比達70.5%，資助金額1920.11萬元。

項春雷介紹，接下來，通過“蘇城暖新·成長關愛”行動，將進一步優化隨遷子女就學供給，保障平等接受義務教育；實施流動兒童關愛計劃，開展多種關愛項目；促進新市民勞動者技能提升，開展培訓並鼓勵參與技能活動等措施。

試點掛牌成立15家“小哥醫院”，推出免費急救培訓、科普教育、健康諮詢等項目；爲全市環衛工人贈送人身意外傷害保險4.5萬份；打造不少於20個“小候鳥”驛站，提供休憩、閱讀、諮詢等服務……發佈會上，2025年度首批新市民勞動者關愛服務項目也正式發佈，共計30個，涵蓋新市民勞動者子女教育、健康生活、安居樂居等所需所盼。

同時，蘇州全市已上線3962個“我身邊的驛站”——新市民服務驛站，涵蓋了市委組織部、市委社會工作部、市總工會、團市委、市婦聯等部門各類服務載體。市民通過“蘇周到”APP的“蘇州新市民之家”應用板塊，能夠找到全市所有服務驛站點位，點擊各驛站對應圖標，即可顯示該驛站開放時間、設施配備、用品提供等服務信息，並能一鍵生成導航路線。後續還將有更多相關部門的服務點位在地圖中上線，方便新市民勞動者實現一屏速覽，一鍵直達。

現代快報/現代+記者 徐曉安