谷歌爲何在AI競賽中不敵OpenAI？前元老級高管：員工不夠拼！

財聯社8月14日訊（編輯 卞純）自2022年12月ChatGPT問世以來，全球掀起了一場AI軍備競賽。每一家科技巨頭都全力以赴只爲搶佔制高點，而谷歌在這場競爭中稍顯落後。

谷歌前首席執行官兼董事長埃裡克·施密特（Eric Schmidt）將谷歌在AI競賽中落後的原因歸咎於居家辦公。

今年4月，當施密特在斯坦福大學的一次演講中，被問及OpenAI和Anthropic等初創公司目前在人工智能領域領先谷歌的原因時，他指出，遠程工作削弱了谷歌在人工智能競賽中的競爭力。

週二，施密特當時演講的視頻被斯坦福大學上傳到了YouTube上。

“很抱歉說的這麼直白，但事實就是，如果你們都離開大學去開公司，如果你想和其他創業公司競爭，你就不會讓員工在家工作，每週只來公司一天。”他表示。

施密特還特別讚揚了特斯拉CEO埃隆·馬斯克。衆所周知，馬斯克不僅自己是工作狂，對員工的要求也極度苛刻。

施密特在2001年至2011年期間擔任谷歌CEO兼董事長，之後將CEO職位交給谷歌聯合創始人拉里·佩奇，而他繼續擔任谷歌的執行董事長和技術顧問，最終在2020年初離開谷歌。

施密特並不是唯一一位認爲遠程辦公對企業不利的高管。摩根大通CEO傑米·戴蒙也一直倡導員工回到辦公室工作。

不過，自2022年以來，谷歌的辦公政策越來越嚴格。谷歌目前採用“3+2混合辦公模式”，即每週大約三天在辦公室工作，另外兩天則可以自行選擇工作地點，辦公室或是家裡。去年6月，谷歌還告訴員工，公司將把辦公室出勤率納入績效考覈。