公司應付移工仲介費！ 華碩關係企業工會啓動罷工投票

華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦企業工會今天宣佈，將展開罷工投票，通過後隨時罷工，並將包圍華碩總公司。（林良齊攝）

近日華碩子公司亞旭電腦與其移工發生勞資爭議，且經調解已經不成立，華碩電腦關係企業工會、亞旭電腦企業工會今天宣佈，將展開罷工投票，通過後隨時罷工，並將包圍華碩總公司。

據統計，目前亞旭桃園廠共有約130名移工、亞旭新北廠則有約200名移工。華碩電腦關係企業工會暨亞旭電腦企業工會秘書長汪英達表示，近日亞旭員工發現機具設備大多已拆除，但至今仍未宣佈關廠歇業計劃，工會要求應立刻說明歇業與否，如果確實要歇業，則應把員工轉換至其他廠區工作，「但華碩至今仍完全敷衍」。

汪英達說，此外華碩爲RBA（責任企業聯盟）會員，而讓移工支付仲介費等費用已違反相關規範，呼籲資方應全額退還，並一律由資方負擔，也將求華碩集團與工會展開團體協約，保障全體會員權益。

「我們要戰鬥到底」，華碩電腦關係企業工會暨亞旭電腦企業工會理事長若秋說，亞旭是華碩100％持股的子公司，但華碩卻稱亞旭爲獨立營運的公司，呼籲華碩集團應退還移工仲介費等費用。

罷工總指揮毛振飛則說，移工來到臺灣工作卻要負債累累，但公司卻絲毫不願意與工會談判，纔會走到罷工投票，一旦罷工投票通過，將動員更多勞工聲援，用更大力量對付華碩。

勞動部勞動關係司爭議科科長金士平則說，無論本勞或移工，勞動部皆重視勞動權益，對調解不成立感到遺憾，呼籲公司應提供具體且正面方案與工會溝通及說明，如果工會需要協助，勞動部、桃園市政府會提供最大協助。

亞旭電腦則聲明指出，已於10月23日就電費與住宿費和同仁達成共識；近年因客戶訂單波動，在產能滾動式調整中，仍全額支付移工薪資，亦從未對移工實行無薪假。亞旭也在此承諾，未來如迫於產業變化致公司需進行人力調整，一定會遵循法律規範進行；也已向RBA申請稽覈，並依RBA查覈結果及規定 儘速規劃整體方案，以保障及增進員工福祉。