公股銀徵才 資訊MA好薪情

公股銀徵才陸續啓動

公股銀徵才行動陸續展開，其中資訊領域人員的待遇明顯突出。輸出入銀行新進人員50K起跳，華銀一般MA起薪46K、資訊MA起薪即有55K；龍頭的臺銀試用期滿月薪約39,300元，資訊人員試用期月薪即51.3K，獎金均另計。

輸出入銀行公開甄試4大類新進人員，包括3類新進職員及1類身心障礙工員，3類新進職員(金融職員6名、財產保險職員2名、資訊職員5名，共計13名)試用期月薪50,376元，試用期滿考覈合格正式派用月薪51,638元。

輸銀主管說，該銀行主要三大業務包括「放款」、「保證」及「輸出保險」，去年均呈2位數的強勁成長，整體業績表現亮眼。輸銀設有多處海外據點，包括去年成立的印尼雅加達代表人辦事處及捷克布拉格代表人辦事處，可就近協助臺商企業多元佈局。此次輸銀的甄試網路報名自3月10日至3月25日。

輸銀主管強調，隨着業務規模及版圖不斷擴展，近年積極辦理增資及增員，未來將持續配合增資計劃，於2023年至2027年間完成100億元增資，以維持強健的資本水準，並強化輸出入專業信用銀行的政策功能。

華南銀行今年預計招募200名MA（儲備菁英），包含一般MA 160名、資訊及專業MA 40名，第一波招聘將配合校園徵才於3月初辦理，開立90個職缺，一般MA起薪46,000元起，資訊MA起薪55,000元起，具金融相關經歷及特殊證照者，年薪上看100萬元。

臺灣銀行今年新進人員甄試，合計錄取185名，正取144名，報名期間爲4月7日至4月19日。其中，一般金融人員的人數最多，正取達110名，試用期間月薪約38,200元，試用期滿月薪約39,300元，獎金另計。

臺銀的程式設計人員、資訊安全人員、系統管理人員最高類別可達7職等，試用期間月薪約51,300元，試用期滿月薪約52,600元，獎金另計。

華銀主管說，一般MA將施以計劃性培育，以「入行滿五年即成爲銀行基層主管的候選人爲目標」，並持續培植成爲未來中高階主管，兩年培訓期間結束後，將依照MA培訓期間表現、專業能力展現並尊重個人職涯發展意願，安排至總行徵授信、理財、信託、風管、經營企劃等領域，或至營業單位深耕發展，也鼓勵MA前往海外分行服務，並提供優渥的薪資福利。