方大萍安鋼鐵：豐厚福利讓職工幸福疊加

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方大萍安鋼鐵：豐厚福利讓職工幸福疊加

工人日報-中工網記者 王曉穎 通訊員 彭雲桃

在方大萍安鋼鐵企業文化展示廳的“職工福祉”板塊，展示着這麼一份福利清單，上面列有包括醫療費用資助、免費工作餐、方威勵志獎學金、方大養老金、孝敬父母金、配發手機及話費補貼、重大節日福利等十餘項企業特色福利，覆蓋職工的教育、醫療、養老、孝親、通訊等，惠及職工全家老幼。

這些福利或爲職工雪中送炭，或給職工錦上添花，被職工形象稱爲“一人在方大，全家有保障，終生都受益”。數據顯示，今年上半年，方大萍安鋼鐵爲職工支付各項福利費用3001萬元。

近年來，方大萍安鋼鐵紮實推進新時代產業工人隊伍建設改革，完善職工福利體系，努力解決職工的後顧之憂，推進和諧企業建設。企業重組十餘年來，職工獲得感明顯提升。例如，醫療費用資助是在方大集團建議下實施的福利政策，規定凡是國家醫保範圍內的醫療費用經醫保報銷後的個人自付部分，企業給予全額資助。醫療費用資助福利政策對象不但包括職工，還延伸到職工配偶、子女、父母以及退休職工，並且資助範圍和標準一樣。此項福利政策爲解決職工家庭“因病致貧、因病返貧”的問題起到了積極作用，極大地減輕了職工及家屬因病導致的經濟壓力與精神壓力，提升了職工的幸福指數，增強了職工對企業的歸屬感和凝聚力。

從醫療到教育到養老，方大萍安鋼鐵的豐厚福利讓職工“勞有所得、學有所獎、病有所醫、老有所養、弱有所扶”，進一步提升了企業的凝聚力和向心力，將集團這個“大家庭”與職工的“小家庭”緊緊地連接在一起，凝聚起企業前進的磅礴力量。

來源：工人日報客戶端