對話蒿玉峰:北京鏈家正在做的三件事
北京鏈家每月都會召開一次月度管理層會議,會上有一個固定環節:聽客戶投訴的原聲音頻。
只要有客戶投訴,就代表着自己提供的服務還有改進空間——這種站在客戶視角、不自傲的態度,形成了鏈家服務不斷迭代的原動力。
其中,還促成了鏈家多個全新服務標準的誕生。比如,北京鏈家在業內首推的針對業主端的四項服務承諾,就是在覆盤投訴,發現簽約前投訴佔比增多的過程中總結出來的新服務標準。
正視問題-發現問題-從體系上解決問題,鏈家一直很擅長從“問題”下手推動公司發展。從“不吃差價”到“真房源”,這些最終改變了整個行業的服務標準,其實都是從解決具體的問題啓動進化的。
儘管已經獲得了別的房產經紀公司難以比肩的成績,但鏈家還是會經常反思“消費者還喜不喜歡我們?”、“消費者爲什麼選擇我們?”、“我們的存在對消費者和行業有什麼不一樣?”在重視消費者反饋的問題之外,鏈家還會經常對自己提問。
而“問題”的另一面是“答案”,以及保持對自身和市場本質的清醒認知。
“只要對客戶好,爲他們提供高品質的服務,他們自然就會選擇你。另外,對經紀人好,只要他認可平臺的價值,他就不會離開平臺,也不會離開這個行業。”北京鏈家總經理蒿玉峰說,“大家都是用腳投票的。”
可以說,如何“對客戶好、對經紀人好”形成了鏈家做事的出發點,並以此推動了客戶黏性建立,並走向正循環。
在這個邏輯之下,北京鏈家不斷對自己“動刀”,在蒿玉峰上任北京鏈家總經理的一年多時間內,先後啓動降低中介費率、雙邊收費,落成10家簽約服務中心,推動安心服務承諾的兩次升級,提倡保障經紀人的休息時間,改善經紀人生態。
市場劇變,北京鏈家加速升級。這些升級圍繞着“安全、高效、體驗”進行。
01改革收費模式,開啓雙邊收傭北京鏈家總支出超3億元
從去年9月開始,北京鏈家將收費模式從單邊收傭轉變爲雙邊收傭,並將服務費的收費標準調至2%,由買賣雙方各承擔1%。
據蒿玉峰透露,北京鏈家還針對1.2萬在途單,統一按照新標準退還了部分中介費,累計在途單退費加上已發放的經紀人佣金,總共支出超3億元。
此舉一方面響應了住建部、市場監管總局發佈《關於規範房地產經紀服務的意見》號召降低住房買賣和租賃經紀服務費用;另一方面,北京鏈家也在釋放一個強烈信號:市場已經由賣方市場轉向買方市場。
據悉,在費率調整之前,北京鏈家先在懷柔、密雲做了試點,他們發現之前不愁客戶上門的業主,開始主動提出願意承擔一部分中介費,去促成成交。市場供需變化,買賣雙方的心理和對房產經紀服務的需求都發生了明顯變化,這纔是北京鏈家變陣的真正開端。
在業主端,“房多客少”的市場現狀給業主帶來了前所未有的焦慮感,也使他們對經紀服務的需求度空前上漲。在這種情況下,業主們更加依賴專業的房地產經紀人來提供市場分析、定價策略、營銷推廣和交易談判等服務,以期在競爭激烈的市場中快速成交。
因此,今年北京鏈家推出了針對業主端的安心服務承諾,涵蓋從房源委託、展示、帶看到置換的核心環節,通過更及時、更全面的反饋以及更高標準的服務,來爲服務體驗增重。
在購房者端,不僅決策期變長了,看房階段的關注點也從之前比較明確地在某幾個小區內找房,變成了“何時上車更合適?哪個板塊更有潛力?”
“這種情況下,客戶對經紀人的要求也在改變,僅僅熟知單一商圈的房源就顯得不全面了,他還必須瞭解政策、市場走勢,知道供需變化情況,知道多個商圈的發展規劃和價格走勢變化,才能成爲一個值得信賴的專家。”蒿玉峰說,北京鏈家正在計劃通過培訓和開發更多平臺層面的工具,爲經紀人提供更多決策、作業支持,讓他們的服務可以更精準、效率更高。
市場變化,企業就需要調整應對,而所有動作都會伴隨着成本產生,“堅持做難而正確的事”,就是像鏈家在做選擇時,堅持把品質服務和一線視角當作天平上最重的砝碼,從不因爲利潤而對戰略、戰術動作打折。
02縮小27000名經紀人的服務方差平臺對人與物的“基建”投入不設限
順應市場變化,北京鏈家從體系建設到27000名經紀人都進行了快節奏的調整,這並不是一件容易的事。
大公司和小公司的區別之一,就在於僅靠提高對“人”的要求,達到的效果是不一樣的,這也是爲什麼“老闆”拼個人能力,而企業家既抓人力建設,也抓體系建設。
北京鏈家做了大量對經紀人個人能力提升的工作,比如入職半年內的238小時封閉式培訓、鏈家課堂、搏學大考等。鏈家把“人、店”作爲房產經紀模式的基礎,把經紀人當作公司最爲核心的資產之一,“經紀人既是員工、又是客戶,因此在對‘人’的提升方面做的投入我們從不設限”,蒿玉峰表示。
但北京鏈家對“人”的培養目標從來不是出現超級個體,而是縮小服務方差,提升整體服務水平。與此同時,北京鏈家通過大量的平臺體系建設,去做“前端風險預防、後端承諾兜底”的雙重保障,用平臺能力賦能、兜底,這纔是北京鏈家的真正特色。
今年8月,北京鏈家升級了客戶端的安心服務承諾,推出了“籤前房屋漏水檢查”、“物業交割線上化”,通過標準化、線上化的規範流程,幫助經紀人提升房屋漏水和物業欠費的風險排查能力,在經紀人和門店憑藉個體能力做不到篩查和賠付的地方,用平臺能力去提升服務水平。
此外,有些比較專業的服務環節,北京鏈家還投入了大量的人力和物力,把專業的事交給專業的人去做。比如,北京鏈家今年全面啓用了10家簽約服務中心,通過單獨設立專業的簽約經理,把簽約到過戶隱藏的大量風險點進行排查、規範、規避,同時在簽約服務中心一站式完成談判、簽約、過戶、貸款,將與簽約相關的環節變成標準化服務,讓交易更安全、高效,體驗更好。
通過拆解服務流程,培養高度專業化的經紀人,平臺完成兜底和保障。蒿玉峰說,“北京鏈家希望經紀人耐心的去做更長期的服務,真正紮根這個行業,看長,做深,把職業生涯變成一個持續積累的過程。”
03做更有溫度的服務融入社區加深連接
在“安全、效率、體驗”三個核心詞上,“安全”來自於更加專業,效率的提升則來自於線上化的工具使用和房源端的基礎建設,而“體驗更好”仍離不開線下帶來的服務溫度。
儘管目前不少商機的溝通、匹配發生在線上,但北京鏈家仍然在線下門店端和融入社區方面做加法。
據悉,北京鏈家未來會加大社區的投入,比如做更多類型的社區公益服務。目前,北京鏈家已經推出了免費擦玻璃、公益理髮、教老人使用智能手機及防跌倒課程、社區公益維修、免費打複印等多種多樣的社區服務。
“我們希望做更多融入社區的事,成爲老百姓身邊的鄰居或朋友。”蒿玉峰認爲,社區和門店都是一種服務場景。服務誕生自需求,但只有連接和信任才能產生服務的正循環,因此,北京鏈家纔會在距離服務對象更近的地方持續的做加法,讓服務本身也變成一種連接。
“能增加連接和信任的地方,我們還是要繼續做加法。”蒿玉峰說,“我們的服務對象在社區中,要珍惜對他們好的機會,希望因爲鏈家的存在,能夠給北京這座城市的消費者及社會帶來一點點不一樣。”