德國人當總經理，1600萬年薪登頂

2009年人社部和中組部以及監察部，財政部，審計署，國務院國資委共同下發《關於進一步規範中央企業負責人薪酬管理的指導意見》。

這份被稱作央企“限薪令”的文件詳細規定了央企一把手們的年薪計算方式，計算過程非常複雜，反正結果就是絕大多數央企董事長公開披露的薪資水平就在80萬附近，就連掌管12.4萬億的招商局董事長繆建民一年的待遇也不到100萬。

不過央企的一把手們往往身兼數職，同時還是高級幹部，拿薪資說話意義不大。

從薪資來看，在這些下屬上市公司當高管雖然比不上一些民企和外企，但也算最高級打工人的序列了。

比如2022年工資拔得頭籌的總經理，就職於中國化工集團旗下的上市公司克勞斯瑪菲，他的名字叫Dr. Michael Ruf，年薪高達：

1658.23萬。

先別急着說國有資產外流的問題，要知道克勞斯本來就是個有180餘年歷史的德國公司，到現在總部還設在德國。

不過這位總經理上任兩年多時間，2021、2022兩年這家公司淨虧損分別爲1.5億元、16億元，今年1月1日直接下崗了。

咱們A股一共有5079家上市公司，裡面僅有28位總經理年薪超千萬，平均薪酬也就100萬附近。

但若說全A股最高薪的，還得是民營企業通威股份的副總裁李斌，這位年薪高達8562.91萬。

人家也自有道理，畢竟通威轉型做光伏，主要還是靠收購永祥新能源這家公司，李斌之前可是永祥的總經理，這會給通威打工自然要價高一些。

通威面子給的也挺足，不光薪酬給足，而且只有副總裁，沒有總裁這崗位。

話說大家想看什麼數據？歡迎在留言給點建議。

作者：李康平製圖：疏睿