德國企業員工請病假太容易了？

德國員工病假單刷新紀錄，列全球前列。據德國電視二臺近日報道，梅賽德斯-奔馳集團首席執行官康林松在採訪中表示，在德國請病假太容易了。他抱怨道：“任何無理‘取’病的人，都是不團結的。”康林松質疑德國員工的請假程序，世界各地的奔馳工廠工作環境都基本相同，在相同的生產條件下，德國員工的發病率卻是其他地方的兩倍以上。高病假率不僅發生在奔馳，也發生在德國其他企業。美國電動汽車製造商特斯拉的德國工廠經理曾對患病員工進行突擊家訪，結果卻發現該員工並沒有任何異常。經濟合作與發展組織的統計結果顯示，2023年德國員工因病缺席率爲6.8%，與疫情暴發前水平基本相同。法國的因病缺席率略高，奧地利和荷蘭的缺席率較低。以上統計數據並非基於保險公司的報告，而是基於其內部調查結果。萊布尼茨歐洲經濟研究中心的研究人員對此有一個更合乎邏輯的解釋：目前的高缺勤率是由於更精確的統計以及疫情過後呼吸道疾病的大規模暴發導致的。另外，在德國可以通過電話請病假，可能有一些人濫用了這一規則。此前，德國自民黨領導人林德納曾呼籲廢除這一規定，以便調動員工的工作積極性。但AOK保險公司主席卡羅拉·雷曼則認爲電話病假是有意義的，特別是在流感季節，並且可以減輕醫生的負擔。（雨 山）