從農地走進生產線 寧夏「留守婦女」家庭地位大幅提升

位於寧夏閩寧鎮的富貴蘭（寧夏）實業有限公司，絕大多數員工爲留守婦女，工作改變了她們的生活。（陳冠宇攝）

同在閩寧鎮的閩寧禾美電商幫扶車間，90％員工是留守婦女。（陳冠宇攝）

大陸農村因男性勞動力向城市轉移，留在農村的妻子成爲「留守婦女」。她們一肩挑起全家的重擔，如今，在寧夏閩寧鎮的許多企業以留守婦女作爲生產線上的主力，讓「巧媳婦」們放下農具、走進工廠生產線，改善經濟生活之際，也提升了家庭地位，扭轉自身命運。

大家對於「留守兒童」較爲耳熟，即父母至外省務工的未成年人。至於「留守婦女」，也稱爲留守妻子，指丈夫外出後單獨或與其他家庭成員居住在農村的婦女，在家通常要贍養老人，照顧孩子。

位於寧夏閩寧鎮原隆村的富貴蘭（寧夏）實業有限公司，爲擁有11條設計生產線、110名員工的服裝企業，員工絕大多數是留守婦女。同時，富貴蘭也致力於對當地農村留守婦女進行心理思想及技能培訓。

由於回族婦女的民族文化等各方面因素，外出務工受到限制，富貴蘭總經理黃琦超受訪表示，如今她們在家門口有了就業機會，又不用面臨工地或農活的風吹日曬，對於她們（心態上）而言也是很大的進步。

過去，北方冬天寒冷，在很多工程無法開工的狀況下，寧夏留守婦女可能面臨工作不穩定的窘境。走進工廠之後，她們在家裡附近就能工作，生活與家庭各方面能夠平衡兼顧，也使其家庭地位得到很大提升。

黃琦超說道，留守婦女因爲工作而擁有經濟能力，在家裡更有話語權。早期農村地區存在的家庭暴力問題，留守婦女往往是敢怒不敢言，不過黃琦超說，現在她公司的員工會很勇敢地去反抗這些不平等待遇，或是家裡不願意過多培養女兒時，婦女也可以很硬氣的說：「我來支撐這些培訓費用」。

不過在寧夏，願意走出來的留守婦女仍只是一小部分。黃琦超解釋，從農民到工人的轉變，她們需要適應從原本較自由到一個有紀律性的工作環境，因此富貴蘭在定期招工時，也會進行就業的心理思想方面疏導，鼓勵她們走出來。

富貴蘭包裝組組長王文娟說着：「我們這邊的姐妹，剛開始是靠在大街裡面幹活，太陽曬得黑黑的，以前早上去，中午吃不了飯，晚上（纔回家）很長時間那種，現在你看我們這些小美女們都覺得適應工廠了，至少工資穩定……她們穿漂亮的衣服，孩子也能來回帶到學校門口。」

同在閩寧鎮的「閩寧禾美電商幫扶車間」，現有96位村民就業，其中90％是留守婦女。該公司開辦「巧媳婦創業超市」，通過不斷的學習和個人能力提升，她們從一羣害羞的農村婦女變成侃侃而談的產品推銷員、民風宣傳員、鄉遊代言員。閩寧禾美電商幫扶車間培訓留守婦女從事電商直播，培育閩寧農產品品牌、培養技術人才、帶動村民增收致富，也探索出網路時代的就業創業新模式。