持續提升就業公共服務水平

原標題：持續提升就業公共服務水平

持續提升就業公共服務水平是一項系統工程，需要多方共同努力。只有不斷完善制度、健全體系、提升能力、數字賦能，才能持續鞏固提升覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業公共服務，不斷增強廣大勞動者獲得感幸福感安全感，爲以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供有力支撐。

人力資源和社會保障部就業促進司負責人宋鑫近日介紹，目前，全國已有4400多家公共就業人才服務機構，年均服務1.1億人次；建成6900多家零工市場，日均服務近30萬人次。“我們將持續鞏固提升覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業公共服務，爲促進高質量充分就業提供支撐。”宋鑫說。（10月2日 新華網）

就業是最基本的民生，事關人民羣衆切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。公共就業服務機構作爲連接求職者與用人單位的橋樑，其服務質量和效率直接關係到勞動者的切身利益和社會的和諧穩定。近年來我國公共就業服務的蓬勃發展，得益於政府部門的大力推動和社會各界的共同努力。公共就業人才服務機構年服務人次過億，爲求職者提供了更多選擇和便利。特別是零工市場的興起，爲新就業形態勞動者提供了高效便捷的就業平臺，有效緩解了部分羣體的就業壓力。然而，就業公共服務的發展仍需持續優化和完善，以更好地適應經濟社會發展的新要求，滿足人民羣衆對高質量充分就業的新期待。

持續提升就業公共服務水平，首要任務是完善制度，推進服務均等化。要打破戶籍、區域、身份限制，支持城鄉勞動者在就業地、求職地享受就業服務。同時，完善企業服務保障制度，對國有企業、民營企業、個體經營組織等提供均等化就業服務，也是營造公平競爭市場環境的重要舉措。

健全服務體系，提高服務可及性，是另一項重要任務。就業公共服務不應停留在信息發佈和簡單指導的層面，而應提供更加精準化、個性化的服務。這要求服務機構不斷優化服務流程，完善服務功能，提供有針對性的職業指導、職業介紹等。此外，建好“家門口”的就業服務站和零工市場，打造“15分鐘服務圈”，讓勞動者更加便捷地獲取服務，是提升服務可及性的有效手段。

在提升服務能力方面，專業化是關鍵。實施就業公共服務人員能力提升計劃，培養一支高素質、專業化的服務隊伍，是提高服務質量的重要保障。同時，進一步發揮市場化人力資源服務機構的作用，擴大專業化服務供給，能夠促進人力資源的有效對接，提高市場配置效率。

數字賦能則是實現就業公共服務智慧化的重要途徑。隨着信息技術的快速發展，數字化已成爲提升公共服務效能的必然趨勢。要推動各地持續完善省級就業信息資源庫和就業信息平臺，實現政策、服務一網通辦，不斷提高服務效率和便捷性。同時，建設和用好全國統一的就業公共服務信息平臺，更是支持勞動者跨地區享有就業服務的重要舉措。

持續提升就業公共服務水平是一項系統工程，需要多方共同努力。只有不斷完善制度、健全體系、提升能力、數字賦能，才能持續鞏固提升覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業公共服務，不斷增強廣大勞動者獲得感幸福感安全感，爲以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供有力支撐。（王琦）

來源：勞動午報