陳雄文沒蜜月期:打戰也要知己知彼 基本工資應要調漲

▲8月22日將就任的新任勞動部長雄文表示,基本工資應該要調漲。(圖/記者林潔玲攝)

記者林潔玲/臺北報導

將在8月22日週五正式上任的陳雄文今(20)日下午召開記者會表示,未來上任後沒有蜜月期,針對外界對於專長部分沒有勞工背景而感到憂心,他強調,「打戰也要知己知彼」,他認爲,基本工資應該要調漲,但調整幅度多少仍需要再討論。

陳雄文表示,觀察各大國家解決經濟發展的兩大重大問題,就是環境保護與勞工問題,而曾在產業局局長資歷下,也已經有環境保護的能力預估在掌握勞工問題後,未來整體經濟發展會更加強大。

陳雄文在民國71年進入公職高雄市政府服務7年,爾後在環保署18年,再進入臺北市政府8年。他更指出,自己是相當有擔當有決斷力的人,在產業局時,也曾與市場商場之間來做協調,也等於是較廣義的勞工經驗,希望未來了解各項事務後,會有效執行判斷處理業務

而外界對於陳雄文的看法,曾與他處事的下屬表示,他是對外處事圓融,內部決策相當具有決斷力,「只要一個眼神就會令人感到害怕」。同時,從花博一案就可看出,與產業界等各方的溝通力上來看,不是問題,因此再與勞資雙方的斡旋下,應該也不是問題。

陳雄文強調,環境保護與勞工問題,在所有經濟成長的國家中都會遇到一樣的問題。而已經有產業經驗的他認爲,對於產業的結構走勢有相當的掌握,「打戰也要知己知彼」,現在的他已經是「知彼」,若未來連「知己」都能掌握,就可以有效執行工作

而週五22日將就任的陳雄文,面對25日將審議基本工資,他認爲,應該要調整基本工資,但他也進一步說,沒有一項政策大衆會百分之百接受,因此,會尋求大衆的「最大公約數」來定調。不排除在週末六日致電勞資雙方,聽聽各方聲音