《財劃法》修正後不用看中央臉色 地方公務員反應曝光

許多公務員指出，由於相關法條未修改，因此未來就算地方政府預算變多，仍無法加薪、增員。（示意圖／資料照）

立法院20日三讀通過《財政收支劃分法》修正案，朝野態度各異，也吸引公務員關注。一位地方公務員近日好奇，《財劃法》通過後，是否能讓地方公務員加薪、增員，減輕壓力，還是會增加業務量，讓地方公務員更水深火熱？貼文曝光後引發熱議，許多公務員指出，由於《地方行政機關組織準則》等相關法規未修改，因此地方政府就算預算變多，仍無法讓公務員增員、加薪，且相關計劃仍需中央審覈或備查。

原PO在Dcard發文表示，《財劃法》雖然通過，中央給地方的錢變多，但他看不太懂，「是不是等於地方單位公務員業務量增重，要辦的計劃更多，更陷於水深火熱啊？」

對此，許多公務員紛紛迴應，「理論上是可以增加更多員額，補足加班費，但實際上沒人知道，但說實話地方政府尤其是新北市，原本的分配款真的嚴重不足，員額太少導致一堆單位過勞做功德加班」、「感覺是本來要跟中央申請的補助款，現在會直接撥到地方政府的口袋，地方政府不用再看中央的臉色」、「我是覺得跟中央要錢，沒花完的要繳回去，所以都拼命花消化預算，如果是地方自己的錢，就可以做更長遠的規劃」。

但也有人說明，「各縣市長突然多了一筆大錢，當然是要拿來辦活動大撒幣啊，不然是要拿來幹嘛」、「地方政府組織基準法不修，只能聘一堆約用人員啊，然後都是那種首長的親戚之類的，一個比一個大尾，你以爲他們會做事？」、「沒有，因爲這次財劃法根本沒處理中央地方權責問題，地方拿了一堆錢，工作卻還是在中央」。

此次《財劃法》三讀通過後，以明年度總預算推估，垂直分配部分，中央每年須多分給地方約3293億元，中央地方財政劃分比例，將從現行中央75％、地方25％，調爲中央65％、地方35％；至於各縣市水平分配，國民黨原版本納入首都臺北市分配款加3％，引發中南部縣市反彈，因此國民黨再修正動議版本將此條件移除，並納入土地面積、人口指標等項目。