22K→31K？ 翟本喬：高薪實習生是「還沒畢業的高手」
▲2009年推出的「大專畢業生至企業職場實習方案」被認爲是社會新鮮人低薪的主因。（示意圖／本報資料照）
畢業季即將到來，教育部研擬「補助企業提供實習及聘用方案」，大學實習生畢業後若被聘用起薪可達到31K。對此，有「翟神」稱號的和沛科技總經理翟本喬在臉書PO文表示憂心，「高薪實習生應該正名爲『還沒畢業的高手』，如果一個實習制度是基於補助才做出表面功夫，反而會誤導企業與學校。」
教育部研擬的「補助企業提供實習及聘用方案」預計採取兩階段的補助，首先是學校與企業共同辦理半年以上的實習，結束之後會給予企業每人2萬元補助；接着，假如實習生被該企業聘用爲正職員工且起薪達3萬1520元以上，就會再給企業每人2萬元補助。
▲數據顯示，月領22K的最大族羣爲「30歲」。（圖／東森新聞）
對此，翟本喬在臉書22日在臉書PO文中提到，政府如果要給企業這筆錢，他會將這個當成一個「表揚」而不是「補助」，「但我寧可不要這個補助制度。」學習沒有時數限制，真正的高手是自己私下花時間去學習，「那種高薪應該正名爲『還沒畢業的高手』。」如果是爲了補助才做出表面功夫，反而會誤導企業和學校雙方。
而根據勞動部統計，臺灣2015年大學畢業生起薪約2萬7655元、專科2萬4824元，外界大多認爲，造成社會新鮮人低薪的主因是2009年推出的「大專畢業生至企業職場實習方案」，也就是俗稱的「22K」方案。不過，31K的消息傳出後，教育部已出面澄清表示該方案目前尚未通過。